jueves, 21 de noviembre de 2013

HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

La seguridad e higiene garantizan que el trabajo hay condiciones personales y materiales capaces de mantener cierto nivel de salud de los empleados. 
La higiene se refiere al conjunto de normas y procedimientos que pretende proteger la integridad física y mental del trabajador, al resguardo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto al ambiente físico donde las realiza.

OBJETIVOS
  • Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
  • Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o con discapacidades físicas.
  • Prevenir que se agraven las enfermedades y las lesiones.
  • Conservar la salud de los trabajadores y aumentar su productividad por medio del control del ambiente laboral.
CONDICIONES AMBIENTALES DEL TRABAJO

Tres grupos de condiciones influyen en gran medida en el trabajo:
  1. Condiciones ambientales: Iluminación, temperatura, ruido, etc.
  2. Condiciones de tiempo: duración de la jornada laboral, horas extras, periodos de descanso, etc.
  3. Condiciones sociales: organización informal, relaciones, estatus, etc.

SEGURIDAD LABORAL

Es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas para prevenir accidentes, sea al eliminar las condiciones inseguras del ambiente o instruir o convencer alas personas para que apliquen prácticas preventivas, lo cual es indispensable para un desempeño satisfactorio de trabajo.

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