GUNG-HO
Gung Ho, es una palabra china que significa Trabajar Juntos.
Gung Ho, es una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de procesos de la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y la calidad de vida a la cual pueden tener acceso los colaboradores. Los equipos de trabajo Gung Ho basan su comportamiento en:
1° ESPÍRITU DE LA ARDILLA
Es saber que tu trabajo vale la pena. Consiste en entender por qué tu trabajo es importante, contribuir para que le mundo sea mejor. La meta tiene que estar compartida por todos los que forman el equipo de trabajo, asegurándose que los valores sean respetados por todos.
2° MÉTODO DEL CASTOR
¿Quién esta a cargo?
Estar en control para alcanzar la meta, cada colaborador sabe su trabajo sin que nadie se los ordene.
Toda la gente esta preparada pero tienen que tener clara la meta y enseñarlo.
Definir las reglas de la organización.
Asignar trabajo de acuerdo a sus habilidades pero que presente un reto para la persona.
Respetar y escuchar la opinión de los colaboradores.
Ayudarse entre todos y estar todos informados de lo que esta ocurriendo.
3° DON DEL GANSO
Todos se felicitan, se estimulan en todo el camino del proceso.
Los estímulos tienen que ser a tiempo, positivos; el gerente también puede ayudar a los integrantes del equipo.
El estímulo y las felicitaciones son entre todos!!
